{"id":613,"date":"2017-06-05T10:23:15","date_gmt":"2017-06-05T08:23:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.perspectus.se\/?p=613"},"modified":"2017-06-05T10:23:15","modified_gmt":"2017-06-05T08:23:15","slug":"konflikter-och-mobbning","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.perspectus.se\/?p=613","title":{"rendered":"Konflikter och mobbning"},"content":{"rendered":"<p>I f\u00f6rra veckan f\u00f6rel\u00e4ste jag tillsammans med Stefan Blomberg om konflikthantering och mobbning. Medan Stefan talade tog jag en v\u00e4nda igen och funderade \u00f6ver relationen mellan begreppet konflikt och begreppet mobbning. Sysslar man med konflikter \u00e4r det ur en synvinkel r\u00e4tt naturligt att se i alla fall vissa typer av mobbning som en s\u00e4rskild typ av konflikter, f\u00f6rst\u00e5s d\u00e5 k\u00e4nnetecknad av att den \u00e4r starkt asymmetrisk.<\/p>\n<p>Samtidigt finns det hos m\u00e5nga, inklusive mig sj\u00e4lv, ett mots<span class=\"text_exposed_show\">t\u00e5nd mot att se mobbning som ett specialfall av konflikter, och jag grunnade p\u00e5 varf\u00f6r det egentligen \u00e4r s\u00e5. Jag tror inte riktigt att det har med rena definitioner att g\u00f6ra, utan mer om &#8220;inramningen&#8221; man har f\u00f6r begreppen. <\/span><\/p>\n<div class=\"text_exposed_show\">\n<p>N\u00e4r vi talar om mobbning s\u00e5 l\u00e4ggs fokus p\u00e5 f\u00f6rekomsten av otill\u00e5tna, moraliskt oacceptabla beteenden. Det blir d\u00e5 radikalt viktigt att s\u00e5dana beteenden inte ska f\u00e5 f\u00f6rekomma och d\u00e4rmed blir det ocks\u00e5 mer eller mindre irrelevant att s\u00f6ka efter anledningarna till att n\u00e5gon betett sig p\u00e5 det oacceptabla s\u00e4ttet. Fokus s\u00e4tts vidare p\u00e5 att f\u00f6rhindra f\u00f6rekomsten av oacceptabla beteenden och p\u00e5 att skydda de som blir utsatta.<\/p>\n<p>N\u00e4r vi talar om konflikter finns nog ofta ett, ofta outtalat, antagande om att konfliktparterna har i n\u00e5gon m\u00e5n befogade \u00f6nskem\u00e5l, alternativt begripliga anledning till att vara frustrerade. Fokus blir d\u00e5 p\u00e5 att f\u00e5 klarhet i vilka b\u00e5da parters intressen, behov och \u00f6nskem\u00e5l \u00e4r och om m\u00f6jligt f\u00e5 till st\u00e5nd en probleml\u00f6sande dialog eller f\u00f6rhandling f\u00f6r att i m\u00f6jligaste m\u00e5n tillgodose de inblandade parternas behov.<\/p>\n<p>Definierar vi mobbning som en s\u00e4rskild sorts konflikt uppst\u00e5r en sp\u00e4nning mellan de olikartade inramningarna, som inte \u00e4r synliga i definitionerna av respektive begrepp, men som finns med i de konnotationer begreppen har. Det \u00e4r nog klokt att forts\u00e4tta h\u00e5lla is\u00e4r begreppen, i st\u00e4llet f\u00f6r att stoppa in det ena i den referensram som det andra har. Definierar vi en situation som en konflikt, d\u00e5 blir det naturligt att t\u00e4nka i termer av hur vi kan f\u00e5 parterna att f\u00f6rb\u00e4ttra sin relation, eller l\u00f6sa sakfr\u00e5gorna. Definierar vi en situation som mobbning, d\u00e5 handlar det mer om att s\u00e4kerst\u00e4lla att oacceptabla beteenden inte ska f\u00e5 f\u00f6rekomma. Det g\u00e4ller att hantera denna sp\u00e4nning med omsorg. Ibland \u00e4r b\u00e5da syns\u00e4tten relevanta f\u00f6r ett och samma fall, vilket kr\u00e4ver extra skicklighet fr\u00e5n de som har ansvar att hantera situationen &#8230;.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I f\u00f6rra veckan f\u00f6rel\u00e4ste jag tillsammans med Stefan Blomberg om konflikthantering och mobbning. Medan Stefan talade tog jag en v\u00e4nda igen och funderade \u00f6ver relationen mellan begreppet konflikt och begreppet mobbning. Sysslar man med konflikter \u00e4r det ur en synvinkel r\u00e4tt naturligt att se i alla fall vissa typer av mobbning som en s\u00e4rskild typ &hellip; <a href=\"http:\/\/blog.perspectus.se\/?p=613\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Konflikter och mobbning<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-613","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kommunikation-och-konflikthantering"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":614,"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/613\/revisions\/614"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.perspectus.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}